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SCRUM

 
 


Verbesserung von Leistungsfähigkeit,
Kreativität und Wertschöpfung

 
     
 
SCRUM liefert einen Rahmen für nachhaltige Verbesserungen von:
  • Erzeugung von Wertschöpfung,
  • Lernen,
  • Umgang mit Unsicherheit und
  • umwälzenden Veränderungen

 durch regelmäßssiges Feedback, Querschnittsteams usw.

Der Fokus ist darauf gerichtet wie Teams tatsächlich arbeiten. SCRUM liefert das Handwerkszeug für Selbstorganisation und durchschlagende Verbesserungen - sowohl in der Geschwindigkeit als auch der Qualität der Arbeit.

Ursprünglich war SCRUM für IT Entwicklungsprojekte entwickelt worden als Ergebnis jahrelangen Forschens nach den Ursachen, warum so viele IT Projekte das Budget signifikant überzogen und/oder zeitlich aus dem Ruder liefen.

In der letzten Zeit breitet sich SCRUM in die unterschiedlichsten Businessfelder wie Marketing, Verkauf, Unternehmensführung etc. aus. Natürlich benötigt man dort Anpassungen an den jeweiligen Bereich und die spezifische Situation.

SCRUM keynote

Download der SCRUM-Keynote (PDF)

Für Ihre Fragen wenden Sie sich bitte an

IGOR
Wolfsgangstr. 58
D-60322 Frankfurt
Germany

Phone: +49(0)69-591144
Fax: +49(0)69-5964774

E- mail:  jf@igor-gestalt.com

Jürgen Ferchland

jürgen ferchland

  • Jahrgang 1949
  • Industriekaufmann
  • Diplom-Volkswirt
  • mehrjährige berufsbegleitende Zusatzausbildungen in Gestalttherapie (IGF Düsseldorf), Gestaltorganisationsentwicklung (Gestaltinstitute Cleveland, USA) und Hypnosystemische Organisationsentwicklung (Heidelberg)
  • 20 Jahre Berufspraxis als Organisationsberater;
    Co-Direktor von IGOR – Institut für gestaltorientierte Organisationsberatung
  • SCRUM-Master

Schwerpunkte:

  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Veränderungsmanagement
  • Lernen im international-multikulturellen Kontext im Rahmen von Coaching für Einzelpersonen
  • Team- und Organisationsentwicklung für größere Unternehmenseinheiten

Kunden:

  • Unternehmen aus den Branchen der Telekommunikation, IT, Banken, Autoindustrie, Werbung, Unternehmensberatung u.a. in Europa und USA

Ausbildungstrainer in Veränderungsmangement und Organisationsentwicklung:

  • 1992-2002 „International Program for Organization & System Development“ (Gestalt Institute of Cleveland/Ohio & IGOR);
  • 3x3 Tage IGOR-Intensiv-Fortbildungsprogramm, das seit 1995 in Mexiko, Russland, Norwegen, Litauen, Israel, Frankreich, Schweden und Deutschland durchgeführt wurde;
  • 2002-2006 dreijährige IGG-IGOR-Organisationsberater-Weiterbildung in Berlin.

Download - CV von Jürgen Ferchland